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Título
Text copied to clipboard!Empleado de Ventas
Descripción
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Estamos buscando un Empleado de Ventas motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de la empresa mediante la identificación de oportunidades de venta, la atención al cliente y el cierre de negocios. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de comunicación, una actitud proactiva y pasión por las ventas.
Como Empleado de Ventas, serás responsable de interactuar con clientes potenciales y actuales, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. Deberás mantener un conocimiento actualizado de nuestros productos o servicios, así como del mercado y la competencia. También se espera que cumplas con los objetivos de ventas establecidos y contribuyas al desarrollo de estrategias comerciales efectivas.
Tus tareas incluirán la prospección de nuevos clientes, la realización de presentaciones de ventas, la negociación de precios y condiciones, y el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Además, deberás registrar todas las interacciones en el sistema CRM y colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
Este puesto requiere una persona organizada, con habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Se valorará experiencia previa en ventas, especialmente en sectores como retail, tecnología, servicios financieros o productos industriales. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender continuamente.
Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un esquema de comisiones atractivo basado en el rendimiento. Si te apasionan las ventas y deseas formar parte de una empresa en expansión, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar clientes potenciales
- Presentar productos o servicios a clientes
- Negociar precios y condiciones de venta
- Cerrar ventas y alcanzar objetivos mensuales
- Registrar interacciones en el sistema CRM
- Brindar seguimiento postventa a los clientes
- Colaborar con el equipo para mejorar procesos
- Participar en capacitaciones y reuniones de ventas
- Mantenerse actualizado sobre productos y mercado
- Resolver dudas y objeciones de los clientes
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en ventas o atención al cliente
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas
- Conocimiento básico de herramientas digitales y CRM
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma
- Actitud proactiva y habilidades de negociación
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles
- Educación secundaria completa (preferible formación técnica o universitaria)
- Buena presencia y trato cordial con el cliente
- Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en ventas o atención al cliente?
- ¿Cómo manejas la presión para alcanzar objetivos mensuales?
- ¿Qué estrategias utilizas para cerrar una venta?
- ¿Has trabajado con sistemas CRM anteriormente?
- ¿Estás dispuesto/a a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de ventas?
- ¿Cómo manejas las objeciones de un cliente?
- ¿Qué conocimientos tienes sobre nuestros productos o servicios?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre el mercado?
- ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
